ダントツ営業マン養成プログラム
人材育成の必要性を認識せず、売れない営業マンに
「気合が足りない！」「お前はダメだ！」
などと言っている会社がいまだにあります。
このような会社ほど、時代の変化に対応できず
「今も昔も現場は何も変わっていない！」
「売れない営業マンは怠けているだけだ！」と檄を飛ばす上司が存在しているのです。
私は不思議でなりません。
新人をろくに教育もせず現場に放り出し、売上げが悪ければ
「使えない奴だ！」と怒る。
売れない営業マンに、レベルアップの教育も行わず「なぜ売れないんだ！」と怒る。
こんなことで、売上げが伸びるとでも思っているのでしょうか。
原因追求とトレーニングが必要なんです。
モノが壊れたり、体調が悪ければ、原因を調べてなおそうとします。
しかし、営業マンの業績が悪くても原因を調べようともしません。
また、売れるようになるトレーニングも行わない。
スポーツの世界、例えばボクシングなどは、一試合のために過酷なトレーニングを続けています。
営業マンも同じなんです。
原因を特定し「できる」ようになるまでトレーニングを行う必要があるのです。
ダントツ営業マン養成プログラム
私は営業職を２１年続け、現在は営業力を伸ばす研修を中心に、営業マンを育てています。
のべ１０００名以上をトレーニングしました。
それだけの人数をトレーニングしていると、中には色々な方がいらっしゃいます。
気が弱い、口下手。なんてのはイイ方で、漢字が読めない、書けない。極度のどもり。
挙句の果てには、日本語がほとんど話せない、外国の方もいらっしゃいました。
受講生の営業している商品も様々で、
浄水器、布団、住宅、保険、英会話、車・・・
中には「ペンダント」、「高級灰皿」なんて商品もありました。
しかしそんな方達でも、ダントツに売る営業マンになったり、
売る力を身に付けて独立したり・・・
今では弁護士や医者よりも高収入を得ているのです。
なぜ、私のトレーニングを受けた方は、トップ営業マンになれるのか？
どうやって圧倒的に、ダントツに売っているのか？
その秘密を全て公開します。
詳しくは＞＞＞ダントツ営業マン養成プログラム